Brèves
Dans le domaine du recrutement, la Marque Employeur est un élément majeur dans la communication de vos offres d'emploi. Cette démarche de différenciation doit décrire les valeurs portées par le chef d'entreprise, son projet d'entreprise, le programme des investissements prévus à moyen terme, le fonctionnement et l'organisation de la production et bien d'autres éléments qui vont permettre d'accentuer l'attractivité de votre offre. C'est aussi, tout simplement, un atout important pour se différencier des autres offres d'emploi présentes sur le marché, surtout quand les autres n'ont pas eu cette précaution.