Zone
Cognac
Experience
entre 10 et 20 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
de 35 000 à 50 000 €
Durée hebdomadaire
Temps plein
Responsable développement durable ( Réf : CVBS24006)
formation
DUT et Licence en Chimie
Diplôme National d’œnologie
parcours
Durant 4 ans : Assistante du Maître de chai au sein d’un domaine viticole
Gestion du planning de récolte
Gestion des vinifications
Elaboration des produits
Démarches administratives de traçabilité
Durant 8 ans : Responsable de vignoble (Cognac)
Gestion globale de la production viticole
Encadrement d’équipe
Gestion des dossiers réglementaires et environnementaux
Suivi administratif collaboratif (Comptabilité, RH, Budget, Investissement …)
Représentation entreprise interne et externe
contexte
Après une quinzaine d’années dans la gestion opérationnelle viticole et en cave, la candidate souhaite aujourd’hui s’inscrire dans un projet professionnel portant le développement des démarches environnementales toujours en lien avec le domaine de la viticulture.
Ce changement professionnel doit lui permettre de mettre en avant ses compétences et son expérience sur les démarches réglementaires et aussi techniques auprès d’une structure ou dans le cadre d’un conseil auprès d’opérateurs locaux.
profil
Une personnalité riche de son expérience et de son envie d’évoluer dans une dynamique qui la passionne, l’innovation et le respect de l’environnement. Elle est structurée, positive, communicante, aime le travail et la collaboration.
contenu mission
- Mise en place de cartographie (parcellaire et IAE)
- Traçabilité phyto
- Vérification des calendriers de traitements
- Vérification des points réglementaires des installations (local phyto, aire de lavage...) et mise aux normes
- Calculs des indicateurs HVE3
- Calculs des indicateurs CEC
- Vérification du plan de contrôle HVE3 et/ou CEC et/ou bio
- Mise en place d'un programme pour obtention d'une certification et coordination des actions
- Réduction du bilan carbone
conditions
La candidate est en recherche d’un nouveau projet professionnel pour une fonction Cadre à temps plein en CDI dans le secteur géographique proche de Cognac.
Ses prétentions salariales se situent entre 40 et 50 000 € brut à l’année, selon la fonction, pouvant contenir une part variable.