Zone
Cognac
Experience
- de 10 ans
Type de contrat
CDI
Assistant RH polyvalent (Réf : BS21006)
entreprise
Notre Cabinet RH Homme Du Cognac est spécialisé dans la gestion des ressources humaines auprès des entreprises et des professionnels de la filière viticole Cognac et développe ses activités autour de 3 axes RECRUTEMENT CONSEIL FORMATION.
Nous travaillons au quotidien avec des viticulteurs, des chefs d’entreprise de biens et services, des salariés et des personnes souhaitant intégrer les métiers de notre filière.
Depuis notre création, nous avons souhaité marquer notre différenciation stratégique d’entreprise par une spécialisation accrue sur les organisations et les métiers présents sur le territoire de la filière Cognac en nous appuyant sur l’expérience acquise depuis plus de 20 ans par le dirigeant fondateur.
Aujourd’hui, Homme du Cognac connaît un développement continue de ses activités et souhaite enrichir son équipe d’une « Assistant RH Polyvalent » pour répondre aux besoins de ses clients et aux projets des salariés. Cette création de poste est un projet important pour notre cabinet RH qui oriente son recrutement d’une Ressource Humaine porteuse de son projet de carrière avec enthousiasme et avec une dynamique entrepreneuriale.
contexte
Le dynamisme de notre territoire de production du Cognac et la richesse des métiers qui y participent nous offrent la possibilité d’offrir à nos clients et aux professionnels de la filière un accompagnement diversifié, personnalisé et faisant preuve de créativité. Notre cabinet RH Homme du Cognac pour continuer à satisfaire pleinement ses clients et partenaires doit disposer d’une ressource supplémentaire pour apporter une capacité de travail et des compétences renforcées.
Cette création de poste s’inscrit dans le cadre de notre croissance avec des domaines d’exercice connus et d’autres à écrire, laissant place à une réactivité et à une créativité toujours en éveil.
contenu mission
Les activités qui constitueront votre quotidien d’« Assistant RH Polyvalent » :
L’accueil de nos clients chefs d’entreprise et des salariés de la filière (bureau, téléphone, écrit)
Le secrétariat interne et externe pour des synthèses, documents d’animation ou commerciaux
La gestion des CVs de nos candidats (réception, tri et réponse)
Le sourcing candidat et la prospection client
La relation avec des profils « candidat en recherche » et l’animation de la CVthèque HDC
La rédaction, diffusion et le suivi des annonces du cabinet
La conception de nouvelles prestations conseil et de cycles de formation
L’animation du site internet de notre cabinet et sur les réseaux sociaux
La communication périodique avec nos clients et sur le territoire pour les candidats
La conception et la participation active à la communication événementielle
La dimension du poste proposé est diversifiée, nécessitant aussi un engagement permanent et une forte capacité d’initiative.
profil recherché
Vous avez fait vos preuves au sein d’entreprises similaires ou de structures évoluant dans le domaine viticole Cognac, en développant tout ou partie du contenu du poste proposé, et vous souhaitez vous investir dans un projet de carrière à long terme. Cette proposition de poste s’adresse aussi bien à un profil expérimenté ou à un professionnel quelque peu débutant qui s’inscrit avec envie et rapidité dans une nouvelle fonction.
Vous êtes dynamique, aimant la diversité dans les activités et dans les relations, porteur de méthodes et de qualité, avec un sens inné de l’écoute et du soutien à autrui.
Le dirigeant souhaite s’entourer d’une ressource salariée sur une fonction polyvalente qui mélange des activités de secrétariat et d’outils de communication, de gestion et d’animation du domaine RH et de démarches commerciales.
La fonction proposée s’adresse à un candidat qui fait preuve d’une discrétion absolue avec un sens élevé des responsabilités et qui par son professionnalisme permet d’obtenir la confiance des professionnels avec qui nous travaillons.
Une connaissance élevée de la filière du Cognac, ses entreprises et ses métiers, confortée par des compétences en gestion des organisations de production et des ressources humaines sont indispensables pour développer avec succès votre mission au sein de notre cabinet.
conditions
Cette proposition d’emploi s’inscrit dans le cadre d’un contrat en CDI avec une période d’essai et sur une base de temps de travail à mi-temps ou sur un temps plein.
La politique de rémunération de l’entreprise reconnaîtra les compétences présentes et l’engagement de la future « Assistant RH polyvalent » au travers une rémunération fixe accompagnée d’une part variable complémentaire.
Entrée souhaitée au sein de l’entreprise dès que possible.
contact
Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales