Zone
Cognac
Experience
entre 10 et 20 ans
Type de contrat
CDI
Salaire
de 35 000 à 50 000 €
Export Manager Europe (Réf : BS22002)
entreprise
Groupe familial, présent et reconnu sur le territoire de production du Cognac, dont le siège social est situé à proximité de Châteauneuf sur Charente, recherche son futur « Export Manager Europe » pour être l’un des acteurs majeurs au développement commercial et à la fidélisation des clients.
A partir de son propre vignoble Cognac réparti sur plusieurs crus et d’une taille conséquente, cette société commercialise une gamme étoffée de Cognac et d’autres spiritueux. Sa présence dans une quarantaine de pays lui permet d’assoir une notoriété de produits de grande qualité portée par un dynamisme soutenu et une créativité permanente.
L’équipe présente sur la structure commerciale et qui entoure le dirigeant est composée de plusieurs fonctions supports et de collaborateurs opérationnels qui au global représente un effectif de 25 personnes.
La marque employeur et les valeurs de la société :
Une société familiale avec une stratégie de fort développement
La commercialisation de produits de qualité issus de son propre vignoble Cognac
Une équipe collaborative, réactive et pleinement investie au quotidien
contexte
Le Dirigeant de l’entreprise et le Directeur Commercial mettent en place une démarche de recrutement en réponse au futur départ d’une ressource, et aussi pour faire face à l’accroissement d’activité et au développement de nouveaux marchés. Cette proposition d’emploi repose donc sur un contenu de poste très opérationnel au quotidien, avec des déplacements sur zones, et pour une fonction à fort impact.
Le futur Export Manager Europe exercera sous la responsabilité du Dirigeant et du Directeur Commercial.
Cette offre d’emploi s’adresse à un professionnel du commerce ayant une connaissance reconnue du marché des Vins et des Spiritueux et en particulier sur le Cognac.
contenu mission
Des clients existants avec une relation privilégiée à faire vivre (visites terrain)
Un territoire de prospection à développer
Cette zone d’activité pourra être modifiée dans l’intérêt du développement commercial.
Les missions suivantes vous seront confiées :
Prospecter : concrétisation d’affaires ou de marchés pour développer l’activité des différentes marques du Groupe,
Assurer la promotion et le conseil auprès de la clientèle pour porter la gamme des produits historiques et des nouveautés notamment par la participation aux salons et par une communication diversifiée,
Négocier en appliquant la politique commerciale/tarifaire définie par la Direction,
Réaliser le suivi de la relation commerciale : réclamation, visite client, étude de marché avec analyse de la concurrence, suivi des affaires conclues, veille sur la solvabilité des clients, …
Assurer la gestion opérationnelle administrative : prise de RDV, documentation, relance client, suivi des commandes, …
Des formations internes (techniques et commerciales) seront proposées pour être performant dans l’exercice de la fonction.
Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des impératifs liés au fonctionnement de l’entreprise.
profil recherché
Formation supérieure en école de commerce,
Connaissances du monde des Vins & des Spiritueux avec idéalement une spécialisation Cognac,
Expérience réussie de 5 à 10 ans sur une fonction similaire,
Compétences en techniques de ventes et performant sur la relation commerciale,
Maîtrise de l’anglais impérative (lu, écrit, parlé), la pratique d’autres langues pourrait être un plus,
Respect des procédures internes et faisant preuve de rigueur,
Volonté de s’inscrire dans un projet de carrière à long terme avec une disponibilité certaine pour assurer des déplacements dans la zone concernée et pour réussir dans la fonction.
conditions
Contrat en CDI, statut cadre en forfait 218 jours,
Rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience composée d’un fixe et d’un intéressement aux résultats,
Accompagnement au fonctionnement de l’entreprise, à sa gamme de produits et à sa clientèle,
Poste basé au siège de l’entreprise avec des déplacements fréquents sur la zone commerciale d’activité,
Mise à disposition d’un pack numérique (ordinateur, téléphone).
L’entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.
contact
Merci d’adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC :
Votre CV avec vos expériences
Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales