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DePaletra

Offres d'emploi

Zone

Rouillac

Experience

entre 10 et 20 ans

Type de contrat

CDI

Durée hebdomadaire

Temps plein

07 Avril 2023

Salarié viticole expérimenté (réf : V23011)

entreprise

Vignoble présent depuis 6 générations au sein d’une famille reconnue pour ses produits et dont le siège social se situe à Rouillac, recherche son futur « Salarié viticole expérimenté ».

Cette exploitation met en valeur un vignoble Cognac de 53 ha dont 13 dédiés à la production des Pineaux des Charentes. Le vignoble est conduit de manière traditionnelle en guyot double à plat avec un renouvellement important en jeunes vignes ce qui permet d’avoir un outil facile à travailler et performant dans les rendements obtenus.  Les activités développées par la structure vont de la culture de la vigne à sa récolte jusqu’au vieillissement de l’ensemble des produits (la distillation est assurée par une structure collective). En complément, le domaine élabore et commercialise une gamme étoffée de produits en Pineaux des Charentes et Cognac avec des ventes auprès des particuliers en boutiques et lors de différents salons.

Les infrastructures et le parc matériel sont récents, performants et fonctionnels pour permettre un travail de qualité. Depuis longtemps, le domaine applique des pratiques culturales raisonnées en portant le projet d’être certifié HVE III et CEC dans les prochaines années.

L’équipe de travail qui entoure les dirigeantes est constituée de 3 salariés viticoles permanents faisant preuve de compétences diversifiées et complémentaires. Pour assurer les travaux manuels d’hiver l’équipe est complétée d’un saisonnier et de prestataires de services.

Les éléments de la Marque Employeur :

  • Les valeurs humaines et familiales des propriétaires,

  • Un travail collaboratif et respectueux des autres avec une ambiance conviviale

  • Une dynamique d’entreprise dans la recherche de la qualité et de la performance

  • La vente des produits finis pour valoriser le travail fait en amont au vignoble

contexte

Les dirigeantes mettent en œuvre une démarche de recrutement pour répondre au départ d’un collaborateur pour un poste de « Salarié viticole expérimenté » afin d’intervenir sur l’ensemble des travaux viticoles.

Une importance forte est apportée à la relation avec le futur salarié qui devra être dans le partage, la collaboration et l’engagement au travail.

contenu mission

Les missions qui vous seront confiées :

  • La taille en alternant avec l’entretien du palissage. Si souhaité et nécessaire, le candidat pourra participer ponctuellement au tirage des bois et à l’attachage,

  • Installer et établir les jeunes plantations et assurer l’entreplantation,

  • Participer activement à la conduite des outils pour les travaux du sol, le faucillage et les traitements … Le candidat devra être en mesure d’atteler son matériel en autonomie,

  • Pour la période des vendanges : intervention au chai de vinification (réception, gestion des flux, hygiène des équipements, roulage des bennes, …).

Cette liste n’est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l’entreprise et des souhaits du candidat.

profil recherché

Les dirigeantes recherchent un candidat disposant :

  • D’une expérience de 5 à 10 ans sur une fonction similaire, avec des compétences reconnues sur les étapes de production viticole (travaux manuels et mécanisés),

  • Du Certiphyto (ou avoir la volonté à suivre la formation)

  • De rigueur, de respect des personnes, de méthode au travail et de soin auprès du matériel,

  • D’une personnalité positive et dynamique, aimant la collaboration dans le travail et à l’aise avec la communication pour remonter les informations.

Vous aimez travailler dans le monde viticole et auprès du végétal, sur des tâches manuelles et aussi en conduite de tracteur avec outils et faire partie d’une entreprise à taille humaine, cette proposition d’emploi est faîte pour vous !

conditions

L’entreprise propose un contrat de travail en CDI sur une base à 36h/semaine avec généralement les vendredis après-midi non travaillés (sauf exception liée à des pics d’activités, les heures supplémentaires seront payées).

La rémunération sera à la hauteur de l’expérience et des savoir-faire du candidat en proposant une classification professionnelle en palier 5 ou 6. Cette rémunération s’accompagnera de coffrets cadeaux et de différents accessoires.

Un local chauffé et équipé est mis à votre disposition pour vous permettre de vous restaurer au moment de votre pause déjeuner. Les EPI et les vêtements de travail sont fournis par la structure.

De plus, des véhicules utilitaires permettent de se rendre sur les parcelles.

L’entrée au sein de l’entreprise est attendue dès que possible.

contact

Merci d’adresser à notre Cabinet RHHOMME DU COGNAC :

Votre CV avec vos expériences

Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales

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